Employer Branding & Recruiting

Employer Branding & Recruiting Videos aus Düsseldorf

Top-Kandidaten entscheiden sich nicht wegen einer Stellenanzeige für dich – sondern weil sie sehen, wie dein Team arbeitet. Wir produzieren den Video-Content, der deine Arbeitgebermarke sichtbar macht und qualifizierte Bewerber anzieht.

Kostenloses Strategie-Gespräch
Nikita und Husam – Employer Branding Zusammenarbeit

Warum Employer Branding entscheidet

Ohne starke Arbeitgebermarke verlierst du Talente an Unternehmen, die sichtbarer sind – nicht besser.

29.000 €

durchschnittliche Kosten einer Fehlbesetzung

Quelle: SHRM

131 Tage

durchschnittliche Time-to-Hire in Deutschland

Quelle: Stepstone

76%

der Kandidaten recherchieren die Unternehmenskultur vor der Bewerbung

Quelle: Glassdoor

Video-Formate für dein Employer Branding

Jedes Format hat einen klaren Zweck. Wir wählen gemeinsam die Formate, die zu eurer Zielgruppe und euren Kanälen passen.

Mitarbeiter-Portraits

Echte Geschichten von echten Mitarbeitern. Warum sie bei euch arbeiten, was sie antreibt und wie der Alltag aussieht.

Day-in-the-Life

Ein typischer Arbeitstag bei euch – authentisch dokumentiert. Kandidaten sehen, wie es wirklich ist, bevor sie sich bewerben.

Recruiting Spots

Kurze, knackige Videos für konkrete offene Stellen. Optimiert für LinkedIn, Instagram und YouTube Shorts.

Team Culture Videos

Events, Teambuilding, Onboarding – zeigt, was euch als Arbeitgeber besonders macht und wie ihr zusammenarbeitet.

Behind-the-Scenes

Blick hinter die Kulissen eures Unternehmens. Produktionsprozesse, Office-Tour, Einblicke die Vertrauen schaffen.

CEO & Founder Content

Deine Vision, deine Werte, dein Warum. Authentische Founder-Videos, die Talente anziehen, die zu eurer Mission passen.

Employer Branding vs. Recruiting

Employer Branding Videos

Stärken langfristig deine Arbeitgebermarke – unabhängig von offenen Stellen. Sie zeigen Kultur, Werte und Menschen.

  • Langfristige Sichtbarkeit als Arbeitgeber
  • Baut Vertrauen auf, bevor Stellen offen sind
  • YouTube & LinkedIn als Dauerkanal
  • Content wirkt über Monate und Jahre

Recruiting Videos

Bewerben konkrete offene Stellen und konvertieren Interessenten zu Bewerbern. Schnell, gezielt, messbar.

  • Bewirbt eine konkrete Position
  • Direkte Conversion: View → Bewerbung
  • Ideal für Social Media & Karriereseite
  • Schnelle Produktion, schnelle Ergebnisse

Die stärkste Strategie kombiniert beides: Employer Branding für langfristige Sichtbarkeit, Recruiting Videos für sofortige Ergebnisse. Wir produzieren beides aus einer Hand.

Bereit, die richtigen Talente anzuziehen?

Im kostenlosen Strategie-Gespräch analysieren wir eure Recruiting-Herausforderungen und zeigen, wie Video-Content messbar mehr Bewerbungen bringt.

Kostenloses Strategie-Gespräch buchen

Dein Employer Branding in 4 Schritten funktioniert's

Schritt 1

Arbeitgeber-Analyse

Was macht euch als Arbeitgeber besonders? Wir definieren eure Employer Value Proposition und Zielgruppe.

Schritt 2

Format-Entwicklung

Welche Video-Formate passen zu euch? Wir entwickeln den Content-Plan für maximale Wirkung auf den richtigen Kanälen.

Schritt 3

Dreh mit dem Team

Professioneller Drehtag bei euch vor Ort. Natürliche Interviews, echte Einblicke – kein Teleprompter, keine Skripte.

Schritt 4

Distribution & Tracking

Fertige Videos optimiert für YouTube, LinkedIn und Co. Plus: Tracking von Views, Bewerbungen und Time-to-Hire.

Ausgewählte Projekte

Chikone – Food-Content & Produktfotografie

Food-Content & Produktfotografie

Chikone

Cloud Crumble – Markenaufbau, Video & Content

Markenaufbau, Video & Content

Cloud Crumble

Häufig gestellte Fragen.

Was ist der Unterschied zwischen Employer Branding und Recruiting Video?
Ein Recruiting Video bewirbt eine konkrete offene Stelle. Ein Employer Branding Video stärkt langfristig deine Arbeitgebermarke – unabhängig von einzelnen Positionen. Beide Formate ergänzen sich: Employer Branding schafft Bekanntheit, Recruiting Videos konvertieren Interessenten zu Bewerbern. Wir produzieren beides aus einer Hand.
Was kostet Employer Branding Video-Content?
Einzelne Recruiting Videos starten ab ca. 2.500 €. Für laufende Employer Branding Content-Produktion bieten wir Pakete ab unter 1.000 €/Monat an. Im Strategie-Gespräch klären wir, welches Format und welcher Umfang zu deinem Budget passt.
Müssen unsere Mitarbeiter vor der Kamera stehen?
Ja, echte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu authentischem Content. Aber keine Sorge: Wir arbeiten mit einem Interview-Format, das auch kamerascheuen Personen das Sprechen leicht macht. Kein Auswendiglernen, kein Teleprompter – einfach echte Antworten auf echte Fragen.
Wie viel Content brauchen wir für effektives Employer Branding?
Employer Branding ist kein Einzelprojekt, sondern ein laufender Prozess. Wir empfehlen mindestens 2–4 Videos pro Monat für konstante Sichtbarkeit. Mit unseren monatlichen Paketen ist das auch für mittelständische Unternehmen realistisch.
Auf welchen Plattformen funktionieren die Videos am besten?
YouTube ist der stärkste Kanal für langfristige Sichtbarkeit, weil dein Video dort über Jahre gefunden wird. LinkedIn erreicht Fachkräfte direkt, Instagram und TikTok junge Talente. Wir optimieren jedes Video für die Plattform, auf der es ausgespielt wird – inklusive Format, Länge und Untertitel.
Wie schnell sehen wir Ergebnisse?
Erste Effekte auf Reichweite und Engagement siehst du nach 4–6 Wochen. Messbare Auswirkungen auf Bewerbungszahlen und Time-to-Hire zeigen sich nach 3–6 Monaten. Recruiting Spots für konkrete Stellen können schneller wirken, weil sie direkt auf Conversion ausgelegt sind.
Müssen wir eine fertige Employer-Branding-Strategie haben?
Nein. Viele unserer Kunden starten ohne fertige Strategie. Wir helfen dir, eure Arbeitgeber-Story herauszuarbeiten: Was macht euch besonders? Warum arbeiten eure Leute gerne bei euch? Daraus entwickeln wir den Content-Plan.